Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Chef de Chantier TP - Route - CDI H/F Eiffage Route

  • Orly - 94
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

AERsociété de plus de 350 salariés, recherche pour son activité en béton à plat, un chef de chantier.

La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité- réalisation et entretien des équipements:

  • Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)

  • Création d'ouvrage en béton extrudé(assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, ...)

  • La mise en place de signalisations horizontales(routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage).

  • Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes

  • Pose d'écrans acoustiques

Rattaché à un conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes :

  • Planifier et organiser les travaux (opérations de dallages routiers ou aéronautiques) sur les chantiers, en assurant le respect des délais et de la qualité lors de la réalisation des chantiers.

  • Garantir la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier.

  • Réaliser et transmettre les relevés et rapports de chantier.

  • Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier.

  • S'assurer du respect des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en oeuvre des dispositifs correspondants.

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics, vous êtes organisé et autonome. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe.

Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements nationaux.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI.

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien opérationnel

Un entretien RH

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 13/06/2026 - Réf : JR2025-6162

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