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Développeur Logiciel - Septembre 2026 H/F Fleury Michon
- La Meilleraie-Tillay - 85
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Intégré au sein de l'équipe Développement et rattaché au Responsable de l'équipe, vous aurez pour principales missions:
- Concevoir et formaliser des spécifications techniques adaptées aux projets ;
- Développer de nouvelles fonctionnalités, améliorer l'existant ou corriger les anomalies ;
- Contribuer activement aux phases de test et de validation des solutions.
Vos principales responsabilités seront de:
- Mettre en place et gérer des flux de données à l'aide de l'outil Informatica
- Contribuer au développement, à la maintenance et à l'évolution de nos logiciels internes (SQL, SSRS, Lasernet, C#, VB.net, applications Web)
- Exploiter et maitriser nos outils internes de suivi et de développement (Azure DevOps, Visual Studio, SSMS)
Ce que votre tuteur attend de vous :
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2026 dans le cadre de votre formation Bac +4/5, ingénieur ou similaire.
A l'occasion de précédentes expériences, vous avez commencé à développer vos compétences en SQL, DevOps, C# et Web, et souhaitez les approfondir.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et avez une vraie envie d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe et vous savez interagir avec les autres développeurs. Une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus.
Nos Atouts :
· Une communauté d'alternants et de stagiaires
· Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive
· Un accès au magasin d'usine
· Des perspectives d'évolution à l'issue de votre alternance grâce à nos 150 métiers (une fois qu'on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d'y rester !)
Process de recrutement :
- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
Votre intégration :
Au programme :
- Un accueil personnalisé par votre tuteur
- Un programme d'onboarding
- Une demi-journée d'intégration avec les nouveaux stagiaires/alternants pour découvrir les métiers du Groupe
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Espace de travail Nantais
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue, y compris en eLearning
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
-
Fleury Michon en images
Salaire alternance
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 2377581
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Développeur Logiciel - Septembre 2026 H/F
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