Directeur Adjoint de Centre H/F Talentua

Et si on parlait de toi ?

Tu es peut-être la bonne personne si ...

... tu es à l'aise aussi bien derrière un bar qu'en réunion brief

... tu es polyvalent(e) et tu sais t'adapter à un public jeune

... tu es quelqu'un de proactif, tu sais agir de toi-même et tu prends des initiatives sans que quelqu'un te le demande

... tu aimes être sur le terrain

Évite de te lancer dans ce défi si ...

... tu n'aimes pas quand chaque jour est différent

... tu n'es pas une personne très organisée

... tu n'as pas un bon sens du relationnel, un lieu rempli d'activités et de monde comme celui-ci requiert un(e) Responsable en capacité de s'adapter à son public.

... Tu ne penses pas être capable d'avoir de grosses journées de travail. Le complexe de loisirs sera ouvert de 10h à minuit, il faudra donc t'organiser avec ton Responsable.

Développer vos potentiels humains

On va droit au but ?

Parce que l'engagement mérite une juste reconnaissance, notre client te propose un CDI, avec une rémunération de 2000€ net + primes bonus (1 salaire).

Ainsi que tous les outils nécessaires à ta réussite (ordinateur et téléphone fournis).

Pourquoi venir chez notre client ?

Parce que chez lui, on valorise le sens du commerce vrai, celui qui allie écoute, adaptation et excellence du service.

L'entreprise prend soin de l'expérience qu'elle offre à ses clients, comme de celle de son équipe.

Chez notre client, on choisit une aventure humaine, exigeante et valorisante, dans laquelle chaque idée compte, chaque réussite est partagée et chaque personne peut grandir.

Tu seras un véritable pilier, écouté, soutenu, responsabilisé !

Comment se déroule le recrutement ?

Ton profil correspond ? Postule sur cette offre ou envoie-nous ta candidature à ****@****.** et nous te recontacterons !

Nous organisons le recrutement en plusieurs étapes, comme un escape game et si tu réussis un défi alors on passe au suivant !

Entretien de découverte

Un premier échange téléphonique avec nous (environ 15 minutes) pour faire connaissance et voir si tu passes la première étape de l'escape game.

L'entretien en face-à-face

Cette étape peut être stressante, et elle l'est ! C'est ici que ça se concrétise, on avance dans le jeu ! L'objectif est d'approfondir votre profil et de s'assurer que le poste correspond à vos attentes.

Entretien visio avec l'entreprise

Ça y est, c'est le moment de tout donner si tu veux vraiment le poste !

Entretien physique avec l'entreprise

C'est le dernier niveau, le Big Boss. Tu as les cartes en main et tu échanges avec l'entreprise pour laquelle tu pourrais bientôt travailler.

Et si tu passes ce dernier niveau, félicitations, tu as gagné !