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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Leader Maintenance H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Salaire brut estimé

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Salaire brut max

48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Leader Maintenance H/F Otis

Lyon - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Au cours d'une journée type, vous devrez :

- Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles
- Vérifier les organes de sécurité de l'installation
- Diagnostiquer des pannes en support aux techniciens et détecter des dysfonctionnements futurs
- Gérer les interventions d'urgence (accident, panne technique ou usagers bloqués)
- Dépanner ou Installer des manoeuvres spéciales (type FPD, EFO..) avec le support d'un leader supérieur/d'un expert technique
- Assister le manager chantier dans ses missions techniques
- Organiser les taches de maintenance ou de dépannage en l'absence du manager chantier

Le profil recherché

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

- Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en réparation ou installation, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
- Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe

Infos complémentaires

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché sur un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons un package complet :

- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation
- Véhicule de service
- Indemnités de repas
- Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !