Responsable d'Exploitation H/F Groupe Q-PARK France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vous serez en charge d'activités très diversifiées :
14 sites de parkings différents situés à Paris La Défense
- Activités de gestion, d'organisation de l'exploitation et de management
- Organiser et planifier les activités en lien avec son responsable de secteur,
- Etablir, suivre, rendre compte et commenter les tableaux de bord relatifs à l'activité, rédiger les compte-rendu d'activités mensuels,
- Réaliser les activités administratives et comptables (reporting des recettes du siège),
- Gérer les achats du site,
- Être responsable de la régie des différents sites,
- S'assurer du respect du budget de fonctionnement du site,
- Optimiser la rentabilité du site.
- Activités Techniques
- Définir, réaliser et/ou superviser le plan de contrôle réglementaire des équipements de sécurité et le plan de maintenance préventive des équipements en collaboration avec un agent technique du site référent,
- Rendre compte et gérer les événements majeurs en collaboration avec son responsable de secteur.
- Activités commerciales et d'animation
- Accueillir, informer et assister la clientèle,
- Mettre en place, animer, superviser et gérer les actions commerciales en collaboration avec les services du siège,
- Mettre en oeuvre les moyens pour développer la fréquentation des parkings (recherche d'abonnés, développement de la fréquentation horaire...),
- Traiter les réclamations (dans le cadre des directives reçues).
Vous avez le goût du terrain et êtes à l'aise tant sur les sujets administratifs que techniques.
D'un naturel rigoureux, possédant une capacité à gérer l'exploitation de plusieurs parkings, dynamique.
Vous maitrisez également Excel et êtes à l'aise avec les chiffres.
Acteur majeur de la mobilité en France, SAGS collabore avec les collectivités territoriales afin de bâtir le centre-ville de demain en apportant des solutions aux besoins des territoires et de ses habitants. Le stationnement est un des enjeux centraux de la mobilité : entre évolutions constantes, innovation, durabilité et réponses aux différents besoins, SAGS a décidé de relever le défi et de s'ancrer sur les territoires.
Vous souhaitez participer à ce challenge et rejoindre les 450 collaborateurs du groupe ? Rejoignez-nous et découvrez une structure agile privilégiant le contact entre les individus et les prises d'initiative. Notre ligne de conduite : liberté, créativité, service client et rigueur. Nous n'attendons plus que vous !
Notre politique de diversité et notre engagement quotidien favorisent le recrutement des personnes en situation de handicap.
- 13ème mois
- Tickets Restaurants / Paniers repas / indemnité vêtement de travail
- Prime d'objectif (selon poste)
- Chèques Vacances / Noël
- Avantages CSE
- Avantages Action Logement
- Télétravail / véhicule de service (selon poste)
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Paniers repas / tickets restaurant
- CSE
- Participation à la mutuelle
- 1 % logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mise en lignes des annonces de recrutement
-
Sélection des candidatures
-
Entretien avec les candidats
-
Echanges et évaluation en interne
-
Intégration des candidats
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 3686674/26723249 RD/74A
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