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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Exploitation Confirme H/F à Châtenay-Malabry est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien d'Exploitation Confirme H/F Groupe Coriance
- Châtenay-Malabry - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé / Responsable d'Exploitation pour le site de Chatenay-Malabry (92).
Vous intégrez l'équipe de la Direction Régionale IDF et vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du secteur.
Voici vos principales missions :
- Garantir la mise en service, la conduite et l'optimisation du fonctionnement des installations
- Superviser les équipes de techniciens et les opérations réglementaires
- Établir les plans de maintenance préventive et curative
- Assurer les relations avec les partenaires et les intervenants
- Identifier, analyser et mettre en oeuvre les solutions pour résoudre les problématiques liées aux déploiements
- Veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations
- Être responsable de la sécurité des biens et des personnes sur le site.
Le profil recherché
Pour vous épanouir chez Coriance :
- Issu(e) d'une formation BEP à Bac +2
- Expérience : 5 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec de bonnes connaissances dans le domaine électrotechnique et thermique
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook etc.)
- Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
Le permis de conduire est indispensable.
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels)
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Restauration :
- Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
- Œuvres sociales via le CSE
- Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
Compétences : automatisme, Electrique, régulation, ENR, thermique, électrotechnique, HYDRAULIQUE, géothermie, BIOMASSE
Bienvenue chez Groupe Coriance
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
Les avantages
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
- Indemnités journalières de télétravail
- Pack télétravail disponible
- Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
- RTT
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
- Comité sociale d'entreprise (CSE)
- Places en crèche disponibles via notre partenariat avec Maison Bleue
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
-
Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
-
Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
-
Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
-
Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
-
Publiée le 19/01/2026 - Réf : XEMVW491
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- Châtenay-Malabry - 92
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