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Chef Équipe Monteur Structures Évenementielles H/F
Pôle Emploi
- Mulsanne - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rattaché(e) à la direction technique, le/la Chef d'Équipe - Monteur joue un rôle central entre les équipes terrain, la coordination logistique et le management opérationnel. Il/Elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des installations, depuis la préparation jusqu'à la livraison du chantier.
Les missions principales:
1. Encadrement et pilotage d'équipe
- Coordonner, superviser et animer le travail de l'équipe de monteurs.
- Garantir le respect des consignes, des délais et du planning établi.
- Optimiser l'organisation et le temps de travail de l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations.
2.Montage et démontage des structures
- Monter et démonter des structures événementielles dans le respect strict des normes de sécurité.
- Intervenir en cas de difficulté technique, analyser les problématiques et apporter les ajustements nécessaires.
- Veiller en permanence à la conformité du chantier et au bon déroulement des opérations jusqu'à la réception.
3. Logistique, matériel et sécurité
- Réaliser et contrôler l'inventaire des camions avant et après chaque chantier.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les procédures internes.
- Signaler immédiatement toute dégradation ou anomalie de matériel.
4. Suivi administratif et reporting
- Effectuer des comptes rendus journaliers auprès de la Direction.
- Réaliser ponctuellement des tâches administratives (suivi, rapport, formulaire) avec rigueur et précision.
- Connaissance approfondie des techniques de montage/démontage de structure.
- Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées.
- Condition de travail: port de charge et travail en extérieur.
-CACES
Qualités personnelles
- Leader naturel, sachant fédérer et motiver une équipe.
- Réactivité, dynamisme, ponctualité et rigueur.
- Sens de l'organisation, fiabilité et intégrité.
- Aisance relationnelle et bon contact client.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Définir des besoins en approvisionnement,Coordonner l'activité d'une équipe,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 201GNFF
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