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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Amélioration Continue H/F XS Groupe

Haut-Rhin - 68
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de l'équipe, vous contribuez à l'amélioration continue des processus de montage en analysant les temps, en standardisant les modes opératoires et en déployant des actions d'optimisation concrètes sur le terrain.

À ce titre, vous :

- Créez et mettez à jour les instructions de montage.
- Réalisez des études de temps sur poste (chronométrage, analyse des temps, méthode REFA, MTM ou équivalent) et assurez l'équilibrage des postes.
- Apportez votre support aux démarches d'amélioration continue (Lean / Kaizen).
- Accompagnez le changement directement sur le terrain (Gemba) et formez les équipes aux nouveaux processus.
- Participez à la formalisation, à la mise à jour et à l'animation des standards de production.
- Créez et mettez à jour les livrets de formation et instructions de travail destinés aux chefs d'équipe et aux opérateurs.

Vous veillez à :

- Garantir la qualité, la clarté et l'applicabilité des instructions de travail pour les opérateurs de montage.
- Identifier de manière proactive les gaspillages et inefficacités dans les processus de production.
- Proposer, tester et valider des améliorations simples au travers d'initiatives locales (« Quick Wins »).
- Contribuer à la standardisation des pratiques, en collaboration avec le responsable du génie industriel.

Enfin, vous :

- Assurez une interface opérationnelle entre la ligne de production et les services méthodes, qualité et maintenance.
- Participez activement aux groupes de travail interservices, notamment dans le cadre des projets de réaménagement ou d'introduction de nouveaux produits.

- De formation Bac +2 / Bac +3 en génie mécanique, génie industriel, productique, méthodes ou équivalent, avec minimum 7 années d'expériences
(type BTS/DUT/BUT GMP, GIM, Industrialisation des produits mécaniques, Licence Pro Méthodes / Industrialisation...

OU

- Une formation Bac +5 de type ingénieur ou Master en génie industriel / mécanique / production, avec 3 à 5 années d'expériences

Compétences attendues :

Aisance en lecture et interprétation de plans / schémas mécaniques (niveau opérationnel)

Bonne maîtrise des référentiels et exigences qualité (niveau opérationnel)

Pratique confirmée des outils PLM (Product Lifecycle Management) (niveau opérationnel)

Utilisation avancée d'un ERP pour la gestion et le suivi des activités de production

Anglais professionnel (niveau B2)

Très bonne maîtrise de la suite MS Office et de SharePoint

Projets à forte valeur ajoutée
Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
Frais professionnels, sur site et en télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
Démarrage de votre expérience XS !