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Chef Serrurier H/F Ville de Lyon

Lyon 1er - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

L'Opéra national de Lyon, pôle d'excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical, dispose d'un effectif permanent de près de 350 personnes (association et agents Ville de Lyon mis à disposition) et programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentations chorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison. Il réalise chaque saison entre 10 et 12 productions lyriques.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de nos productions artistiques ambitieuses à Lyon et en tournée ?

En tant que chef serrurier, sous la supervision du chef de la construction ainsi que du responsable de l'atelier des décors, vous êtes responsable de la construction en serrurerie et de l'encadrement de l'équipe des serruriers
- Vous gérez une équipe pouvant aller jusqu'à 7 personnes, permanents et intermittents, y compris dans le recrutement hebdomadaire
- Vous établissez les plannings prévisionnels de l'atelier, les feuilles d'heures et vous faites respectez les délais de fabrication en collaboration avec vos responsables
- Vous établissez les feuilles de débit et vous gérez les commandes de matériaux en fonction du stock
- Vous assurez la construction de fermes, roulants, cadres à plat, poutres tridimensionnelles, garde-corps, etc...
- Vous êtes responsable de l'entretien du parc machines, des outils, de l'affûtage des forets, du rangement et de l'aménagement de l'atelier.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4, complété par un CAP/BEP de chaudronnier, métallier-soudeur ou équivalent, et vous disposez du permis B
- Vous maîtrisez les différentes techniques de soudage et possédez une connaissance approfondie des plateaux de théâtre ainsi que de la machinerie
- Vous maîtrisez les logiciels de dessin 3D (Autocad, Inventor...) ainsi que le Pack Office
- Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité d'encadrer et de diriger une équipe de 2 à 7 personnes, en vous adaptant aux évolutions liées à la création, tout en veillant au respect des règles de sécurité individuelles et collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Travailler sur des créations et productions artistiques ambitieuses de grande qualité
- Rejoindre une équipe experte et passionnée au sein de l'une des plus grandes maisons d'opéra de France
- Participer à un environnement où créativité et excellence technique sont au coeur de chaque projet
Cette offre correspond à vos ambitions et à votre désir de rejoindre une équipe d'experts au service de productions d'exception ? Nous avons hâte de vous lire !

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus