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Fr - R&I - Stage Bac +4 - 5 - Chimie Analytique H/F L'Oréal Groupe

Saint-Ouen-sur-Seine - 93
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Détail du poste

Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L'Oréal Recherche et Innovation (R&I) n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d'ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Tu es prêt(e) à te lancer dans une aventure passionnante pour démarrer ta carrière ? C'est le moment idéal ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes passionnées et engagées.

Notre mission : Repousser les limites de l'innovation dans l'industrie de la beauté.

En travaillant avec nous, tu auras l'opportunité de contribuer à la création et l'amélioration de produits qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier.

Si tu es passionné(e) par l'innovation et que tu as soif de challenges, cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins-nous dès maintenant et contribue à façonner l'avenir de la beauté.

En tant que stagiaire, tu pourras apprendre les rouages de la recherche et de l'innovation au sein d'un environnement dynamique et participer activement à l'élaboration de produits de beauté.

Type de contrat : Stage
Lieu du travail : Aulnay Sous Bois

A pourvoir à partir entre Janvier et Mars 2026 pour une durée de 6 mois

Nous avons une offre en stage en chimie analytique à pourvoir à Aulnay Sous Bois.

Vos missions :

Stagiaire Création de Librairies Internes

Découvrez un stage d'excellence en chimie analytique axé sur la Spectrométrie de Masse et la Chromatographie Gazeuse Haute Résolution (GC-HRMS). Idéal pour les étudiants souhaitant appliquer leurs connaissances et maîtriser des techniques de pointe, ce stage vous plongera au coeur de l'innovation scientifique.

Vous rejoindrez une équipe d'experts pour participer activement à l'ensemble du processus analytique, incluant :

La sélection stratégique des composés d'intérêt.

L'acquisition et la préparation méticuleuse des étalons de référence.

Le développement et l'optimisation de méthodes GC-HRMS avancées.

L'acquisition de données analytiques.

Le traitement des données et la création d'entrées de bibliothèque.

La validation rigoureuse des bibliothèques.

La documentation scientifique précise des travaux et protocoles.

Rejoignez-nous pour une aventure scientifique enrichissante si vous êtes motivé, rigoureux et désireux d'apprendre.

Vous êtes éligibles si :

Vous préparez un un Master ou un diplôme d'ingénieur (Bac +4/5).
Vous recherchez un contrat de 6mois
Votre contrat démarre entre Janvier et Mars
Votre école propose des conventions de stage

Votre profil :

Parcours Master ou un diplôme d'ingénieur (chimie analytique)
Capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
Rigoureux / rigoureuse et avec un sens critique dans la conduite d'analyse et le rendu des résultats
Un(e) très bon(ne) communicant(e)
La science et l'innovation sont source de motivation
Anglais scientifique et courant (B2)

Avantages et gratification :

Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude
Accès au restaurant d'entreprise
Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus
Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation
Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Processus de recrutement : la transparence est une priorité pour nous. Voici les étapes par lesquelles tu pourrais passer :

1e étape : CANDIDAT
Envoie-nous ton CV (Pas besoin d'une lettre de motivation !).
Un questionnaire te sera envoyé pour mieux cerner tes attentes : ta mobilité géographique, tes préférences métiers ...

2e étape : ENTRETIEN RH
Si ta candidature est sélectionnée, tu seras invitée par un recruteur à échanger lors d'un entretien. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux te connaître et identifier le métier, le domaine sur lesquels il est pertinent de te positionner.

3e étape : ENTRETIEN MANAGER
Si l'entretien exploratoire est positif : tu auras l'occasion de rencontrer ton potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.

Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en\_US/content/ResearchInnovations?3\_4\_3=128
Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment

Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
Développement professionnel : Mentorat
Santé & bien-être : Salle de sport
Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.