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Pas de salaire renseigné
Animateur Sécurité Mase H/F Colas France
- Colmar - 68
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la sécurité et développer vos compétences sur le terrain ? Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Sécurité MASE pour un CDD de 6 mois pour prendre en charge la certification MASE (renouvellement ou mise en place) de plusieurs agences sur le périmètre Alsace et Moselle-Est.
Vos responsabilités
- Préparer les audits et certifications en lien avec les standards MASE
- Suivre et actualiser les indicateurs Sécurité, Santé, Environnement (SSE) via nos outils informatiques
- Impliquer et embarquer les encadrants et équipes dans la dynamique MASE
- Animer la démarche SSE sur le terrain : sensibilisations, causeries, rituels sécurité,...
- Proposer des améliorations pour optimiser nos pratiques SSE
- Participer activement aux plans d'actions et aux réunions HSE
Votre profil
Le profil que nous recherchons pour cette mission :
- Jeune diplômé(e) ou première expérience en Sécurité, Santé, Environnement.
- Dynamique, motivé(e) et orienté(e) terrain.
- Excellentes qualités relationnelles pour mobiliser et fédérer les équipes.
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, plateformes SSE, reporting).
- Autonomie et créativité dans la proposition de solutions innovantes.
Permis B nécessaire, déplacements sur l'Alsace et Moselle-Est.
CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 113557-fr_FR
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Animateur Sécurité Mase H/F
- Colmar - 68
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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