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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Infirmier Pefusion-Nutrition H/F AGIR À DOM

Aubagne - 13
CDD
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?
Rattaché(e) à la Responsable de l'agence d'Aubagne (13), vous effectuerez des visites à domicile de patients souffrants de maladies chroniques.

Vos missions consisteront à :

- Initier les sorties d'hospitalisation de nos patients puis assurer leur suivi à domicile dans le respect des procédures.

- Accompagner le patient, la famille, dans l'intégration du traitement au quotidien et son observance.

- Former l'IDE libérale au matériel.

- Rédiger des comptes rendus de visite et le cas échéant proposer des solutions alternatives au personnel hospitalier.

- Communiquer avec les prescripteurs, nos équipes pluridisciplinaires (personnes paramédicales et ou technique et/ou administratives et/ou logistiques) et les IDEL

- Participer au « relationnel prescripteur » en lien avec l'équipe commerciale : visite médicale en duo, organisation de STAFF ...

Une formation sur l'ensemble de la prise en charge et des dispositifs médicaux est assurée par notre cellule formation interne.

Une équipe coordination est présente en support administratif / organisationnel pour les intervenants sur les aspects planning, dossiers patients, programmation des visites.

Une forte autonomie dans la gestion de la prise en charge patient est demandée (gestion du planning d'intervention, de la conduite à tenir dans la phase d'initiation au traitement)

Qui êtes vous?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat et exercez votre métier depuis au moins 2 ans ?

Vous avez envie d'intervenir au domicile des patients ?

Vous avez êtes particulièrement à l'aise avec la technique, les dispositifs médicaux, leurs réglages et leurs évolutions ?

Vous avez idéalement exercé en libéral et souhaitez mettre à profit vos compétences relationnelles et éducatives ?

Autonomie et adaptation font parties de vos qualités ?

Modalités contractuelles
Type de contrat : CDD à pourvoir dès février 2026 (remplacement maternité)
Amplitude horaire : 39H par semaine du lundi au vendredi
Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence d'Aubagne (13)
Rémunération sur 12 mois : 2898,21 euros bruts mensuels (pour 39H)
Autres avantages :
- Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)
- Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
- Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
- CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement :

Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).

Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
Carte Tickets Restaurant
Prime sur Objectifs
Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature par notre Service RH
Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
Prise de référence employeur
Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus