Manager de Proximité H/F AKSIS

Afin de répondre à une croissance soutenue des activités liées aux marchés publics et privés, nous renforçons, en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, l'équipe d'encadrement en recrutant un Manager Opérationnel de Proximité qui interviendra sur le département du Vaucluse (84) et du Nord des Bouches-du-Rhône (13).

Vos principales missions se déclinent comme suit :

Management d'équipe - périmètre de 15 à 25 consultants et conseillers emploi

· Recruter, faciliter l'intégration et la formation des consultants conformément à notre déontologie et aux méthodes inhérentes aux prestations. Faire monter en compétences.

· Accompagner la réussite collective en permettant à chacun d'être en confort pour objectiver ses résultats. Piloter l'activité.

· Animer les réunions d'équipes et les rendez-vous individuels.

· Assurer une communication descendante et transverse auprès des collaborateurs et des autres managers de proximité.

· Favoriser l'esprit d'équipe, l'autonomie, la prise d'initiative, l'esprit d'appartenance et la culture en mode projet.

Pilotage des marchés publics

· Diffuser l'ensemble des supports et outils et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des marchés publics.

· Déploiement des prestations de service à l'emploi conformément à la méthodologie et à l'organisation déterminée par le donneur d'ordre.

· Être garant de la conformité, de l'homogénéité, de la qualité de la prestation et du contenu des livrables.

· S'assurer la coordination des actions avec l'interne et les cotraitants dans le cadre des groupements. Gestion quotidienne des agences.

Gestion des indicateurs de performance

· Suivre les KPI collectifs et individuels - les présenter aux équipes, puis au management.

· Favoriser l'amélioration continue par la mise en oeuvre de plan d'actions réguliers.

· Établir le reporting des résultats de l'activité jusqu'au bon déroulement de la facturation.

Relations institutionnelles & entreprises au sein du territoire

· Développer les relations avec les partenaires territoriaux et les autres acteurs du secteur de l'emploi.

· Établir des relations de proximité avec les entreprises locales pour faciliter le placement des demandeurs d'emploi et des bénéficiaires.

. Participer au développement commercial des prestations d'accompagnement et de formation auprès des entreprises de la région.