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Ingénieur CVC - Chef de Projet MOE H/F Groupe Betem
- Lavérune - 34
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la directrice de l'agence (spécialisée dans la conception et la réalisation de projets hospitaliers et d'ERP) et en collaboration avec les autres Chefs de projets, vos missions seront basées sur 3 grands axes :
1/ Direction des travaux
- Suivi des chantiers TCE avec ou sans la participation de l'architecte,
- Les lots techniques seront suivis de façon usuelle par nos spécialistes qui procèderont à des visites sur les chantiers selon votre demande, notamment lors des phases critiques.
2/ Gestion des opérations
- Réalisation des études T.C.E. (Synthèse, Coordination spécialistes),
- Elaboration de C.C.T.P. des Corps d'état technique,
- Estimations financières et temporelles des prestations décrites.
3/ Assistance à Maitrise d'Ouvrage
- Participation aux réunions avec les clients pour caler l'exigentiel,
- Identification des contraintes réglementaires,
- Analyse fonctionnelle et proposition de scénarii,
- Participation à la rédaction de programmes avec les spécialistes,
- Elaboration de schémas directeurs,
- Evaluation des ouvrages, objet du programme.
Titres alternatifs:
- Ingénieur d'études CVC / TCE - MOE (H/F)
- Chargé d'opérations CVC / TCE (H/F)
- Chef de projet TCE (H/F)
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +5 ou Ingénieur généraliste dans le domaine de la construction.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste de chef de projet en MOE idéalement sur des projets de type laboratoires de recherche, EHPAS, pharmaceutique, agroalimentaire..).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre technicité.
- Carte Titres Restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Management de proximité et bienveillant
- Évolution interne encouragée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
-
Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
-
Test technique (optionnel, en fonction du poste)
-
Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
-
Arrivée et Parcours d’intégration
-
Groupe Betem en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 1135284/26707810 CDTM3F/34L
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