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Groupe Betem emploi
Groupe Betem recrutement

Chef de Projets Réseaux de Chaleur H/F Groupe Betem

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au directeur de la société basée à Paris 1er et en collaboration avec l'équipe déjà composée de plusieurs ingénieurs en énergies urbaines et renouvelables, vous prenez part à des projets de conseil et de maîtrise d'oeuvre en Réseaux d'Energie (Chaud et Froid).

Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes:

- Vous participez à la mise en oeuvre concrète de la transition énergétique en développant des projets d'énergies renouvelables (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) et de récupération (sur UIOM, centrale thermique, process industriel, etc.) sur des réseaux de chaleur à l'échelle des territoires, dans un secteur renforcé par la récente loi sur la transition énergétique pour la croissance verte.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Client, principalement des Collectivités Territoriales.
- Vous assumez la responsabilité des contrats en termes de délai, budget et qualité.
- Vous gérez aussi ponctuellement des missions de Conseil en Energie.
- Vous êtes occasionnellement amené à vous déplacer en France.

Titres Alternatifs :

- Ingénieur Réseaux de Chaleur Renouvelable (H/F)

- Chargé d'affaires Réseaux de Chaleur (H/F)

Avantages : Titres restaurant (carte), mutuelle d'entreprise, prime intéressement, prime de vacances, compte épargne temps, prise en charge des Transports en Commun à 75% .

Vous êtes issu d'une formation type Bac +5 dans le domaine de l'énergie, de la thermique ou plus largement dans l'efficacité énergétique.

Vous justifiez d'une première expérience de minimum 5 années sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études.

Rigueur, autonomie et aisance à l'oral sont obligatoires.

  • Carte Titres Restaurant
  • Prime d'intéressement
  • Prime de vacances
  • CSE
  • Compte Epargne Temps
  • Management de proximité et bienveillant
  • Évolution interne encouragée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH

  • Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence

  • Test technique (optionnel, en fonction du poste)

  • Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours

  • Arrivée et Parcours d’intégration

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Publiée le 06/12/2025 - Réf : 3646804/26707763 CDPRDC/75P

Chef de Projets Réseaux de Chaleur H/F

Groupe Betem

Super recruteur

  • Paris 1er - 75
  • CDI
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 3646804/26707763 CDPRDC/75P

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