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Manager Projets et Process RH H/F Groupe Covéa
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Manager projets et process RH F/H
Au sein de la Direction «Services et Expérience RH» de COVEA, vous prenez la responsabilité de l'équipe «Projets et Process RH» composé de 9 collaborateurs. Vous encadrez une équipe multi-sites de chefs de projets, intervenant sur l'ensemble du périmètre RH et contribuez ainsi à l'animation de la politique RH de COVEA.
Vos missions :
- Vous contribuez à la construction du portefeuille de projets RH dont vous assurez le pilotage
- Vous supervisez la planification, le suivi et la mise en oeuvre des projets RH
- Vous encadrez, animez et faites monter en compétences votre équipe de chefs de projets RH.
- Vous assurez la coordination avec les différents partenaires internes et externes
- Vous garantissez la conduite du changement et l'adhésion des parties prenantes.
- Vous veillez à la conformité réglementaire (RGPD...)
A titre d'illustration, quelques sujets portés par l'équipe:
- Mise en oeuvre et évolution des dispositifs RH (...)
- Contribution à la préparation de négociations d'accords (QVCT, GEPP,...) et pilotage de la mise en oeuvre des mesures prévues par ces accords et suivi des engagements
- Animation des campagnes d'entretiens managers (entretien annuel, entretien professionnel, suivi forfait jour, etc...)
- Gestion du Référentiel de compétences Covéa et déclinaison de l'approche compétences dans les dispositifs RH
- Animation de la démarche d'expérience client de la Direction
- Animation du baromètre Covéa et du dispositif d'écoute interne LVC (La Voix du Collaborateur)
Encore une hésitation pour le poste?
- Une approche globale et stratégique des enjeux RH
- Des réalisations au service des managers et collaborateurs du groupe
- Une richesse de contacts et d'interactions au coeur de l'organisation
Poste qui nécessite des déplacements
Et si c'était vous?
Expert RH, vous justifiez d'une solide expérience engestion de projets et enmanagement d'équipe
Vous faites preuve deleadership, d'un excellentsens de l'organisation, d'unesprit d'analyse affûtéet d'une réelle capacité àfédérer autour de vous.
Votreaisance relationnelleet votre capacité àinteragir avec des interlocuteurs variésfont de vous un partenaire reconnu au sein de l'organisation.
Poste basé au Mans ou à Paris
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images
La carte
160 Rue Henri Champion
72100 Le Mans
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/12/2025 - Réf : req38566
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Manager Projets et Process RH H/F
- Le Mans - 72
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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