Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Assistant Administratif H/F 3F

Lyon 7e - 69
CDI
Bac +2
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes, recrute pour son antenne de Lyon un Assistant Administratif H/F pour un CDD de 2 semaines renouvelable.
Rattaché au Responsable d'Antenne, vos missions seront les suivantes:
- Planification, élaboration et vérification de documents administratifs dans le respect des techniques et des procédures applicables.
- Contrôle et validation de bons de commandes d'interventions techniques
- Contrôle et suivi des facturations
- Traitement des réclamations

De formation Bac +2, type BTS secrétariat ou assistant de direction, vous possédez une expérience professionnelle significative en assistanat idéalement acquise chez un bailleur ou un administrateur de biens. Vous maîtrisez le pack office. Organisé, réactif et faisant preuve d'esprit d'équipe, vous savez travailler avec de nombreux interlocuteurs dans un contexte d'entreprise en croissance.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

TR, Mutuelle avantageuse...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests