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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Formateur Gtis H/F Humavia Recrutement
- Artix - 64
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) GTIS spécialisé(e) dans le montage de vannes et les techniques d'étanchéité pour animer des sessions de formation auprès des collaborateurs de nos clients industriels.
Vous interviendrez en présentiel, directement sur les sites des entreprises clientes, pour assurer des formations obligatoires et certifiantes en lien avec les exigences du milieu industriel.
Vos missions principales :
- Animation et pédagogie :
- Dispenser les formations GTIS obligatoires (format 1 journée - 8 stagiaires maximum).
- Assurer les sessions de recyclage (durée : demi-journée).
- Évaluer les stagiaires et délivrer les certifications associées.
- Organisation et préparation :
- Planifier les sessions de formation en fonction des besoins des clients.
- Préparer et mettre à jour les supports pédagogiques.
- Effectuer les déplacements nécessaires sur les sites clients (Artix, Bordeaux, Toulouse).
Ce poste nécessite une réelle autonomie, une capacité à s'adapter aux environnements industriels et un goût prononcé pour la transmission du savoir.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI - Temps partiel (1 semaine / mois)
- Modalité : Présentiel - Déplacements à la journée
- Rattachement hiérarchique : Direction Arobase
- Rémunération : 1 000 EUR nets / mois
Compétences techniques et expérience :
- Expérience confirmée en montage de vannes
- Connaissances opérationnelles en : étanchéité/soudage/tuyauteries industrielles
- Première expérience dans la transmission de compétences (apprentis, alternants, tutorat, formation interne)
Connaissances sectorielles :
- Environnement industriel, idéalement sites SEVESO
- Compréhension des exigences réglementaires propres au bassin industriel
Qualités personnelles :
- Pédagogie et sens de la transmission
- Patience et capacité d'adaptation
- Autonomie et professionnalisme
- Aisance relationnelle avec les clients
- Disponibilité pour des déplacements réguliers
Le cabinet Humavia Recrutement accompagne entreprises et talents en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.
Spécialisé en recrutement CDI, CDD et management de transition, notre cabinet intervient dans tous les secteurs d'activité.
Notre approche repose sur la proximité et une connaissance fine des métiers et des bassins d'emploi régionaux.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 27587336 FABT051225
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