Chargé des Achats et Marchés Publics - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F
Conseils départementaux
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Routes a en charge l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La Direction des Routes est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
Enjeux et objectifs du poste :
Piloter la programmation des achats et la contractualisation des marchés publics.
Conseiller et accompagner les services prescripteurs de la direction dans l'expression de leurs besoins, la définition des spécifications techniques, le choix et le montage des procédures d'achat en évaluant les risques juridiques et en cherchant à répondre aux objectifs fixés par la politique d'achat.
Appui des services opérationnels (services études, secteurs routiers, parc technique, services supports techniques de la direction) dans :
La rédaction des documents de consultation
La mise en oeuvre les procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation et des dispositions propres au Conseil départemental (charte départementale de la commande publique)
L'exécution des marchés publics
Piloter la professionnalisation des fonctions « achats » et « marchés publics » au sein de la direction, en partenariat avec la Direction de la Commande Publique (DCP), en qualité de membre du réseau interne « achats et marchés publics ».
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251205001019-charge-achats-marches-publics?pk\_campaign=ep
-Diplôme obligatoire : Formation supérieure en droit de la commande publique et / ou sur les achats publics
-Expérience professionnelle confirmée dans les achats et les marchés publics
-Savoirs :
Réglementation de la commande publique
Orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité (commande publique)
Déontologie et typologie des risques juridiques liés à l'achat public
Techniques d'achat (benchmark, sourcing, négociation, analyse fonctionnelle...)
Règles d'exécution administrative, financière et technique des marchés publics
Principes de l'achat responsable
-Savoir-faire :
Analyser et structurer l'expression des besoins des services
Apporter son expertise et rassurer ses interlocuteurs
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et / ou équipe pluridisciplinaire
Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus
Assurer une veille technique et économique dans son périmètre d'achats
Mettre en oeuvre les procédures de passation des marchés publics
-Savoir-être : Méthode et rigueur, Esprit d'initiative, Analyse et synthèse, Adaptabilité, Réactivité, Confidentialité, Pédagogie, Relationnel, Organisation
Conditions particulières d'exercice :
- Télétravail possible sous réserve des nécessités de service
- Déplacements environ 3 fois par mois sur le territoire départemental (parc technique et secteurs routiers) - permis B exigé
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Une rémunération attractive
Une prime IFSE mensuelle, une prime semestrielle de 815 EUR net (au prorata temporis), versée en mai et en novembre et un CIA.
Une organisation du temps de travail souple
Trois formules hebdomadaires au choix :
35h : 25 jours de congés
37h30 : 40 jours de repos (congés + RTT)
39h : 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux solides
Contrats collectifs santé (MNT) et prévoyance (Mutuelle du Rempart) à tarifs avantageux.
Aide à la mobilité
Prise en charge jusqu'à 75 % des abonnements transports (métro, train, vélo...), dans la limite de 99 EUR/mois.
Cheques-Vacances attribués selon les ressources, pour profiter pleinement de vos temps libres.
Processus recrutement :
1- Réception des candidatures jusqu'au 05/01/2026
2- Convocations envoyées à compter du 12/01/2026
3- Entretiens prévues le 21/01/2026 (susceptible de changement)
statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815€)
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/12/2025 - Réf : O031251205001019
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