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2 Gestionnaires Marchés Publics - Metropole Lyon H/F
Etablissements publics locaux
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets...La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.Le service de la commande publique est responsable des procédures de passation des marchés publics pour l'ensemble de la délégation et de leur exécution administrative en lien avec le service des finances.
Au sein d'une équipe de 5 agents encadrés par le responsable du service, vous êtes garant de la mise en oeuvre des procédures marchés dans le respect des règles définies par la Direction de la commande publique au niveau fédéral.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251205000102-2-gestionnaires-marches-publics?pk\_campaign=ep
VOTRE PROFIL :
Titulaire du baccalauréat minimum, vous connaissez le cadre juridique et réglementaire de la commande publique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel) et les logiciels métiers (LIA/AWS/bases marchés dans GDA).
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : qualités de reporting, sens et goût du travail en équipe, réactivité, flexibilité, méthodique, esprit d'analyse et de synthèse, savoir communiquer, capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, savoir repérer les différents niveaux de ressources/informations et savoir appréhender des documents complexes.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs...),
- d'une offre de formation variée et de possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites,
- d'une conciergerie.
Publiée le 06/12/2025 - Réf : O069251205000102
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