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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Foyer de Vie H/F à Castelnau-Rivière-Basse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Foyer de Vie H/F
Epas 65
- Castelnau-Rivière-Basse - 65
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie.
Chaque jour, les 230 agents de l'établissement oeuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées :
- un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant
- deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- un Foyer de Vie de 48 places
- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- un EHPAD de 70 lits
- un SAMSAH de 19 places
Votre future mission :
Sous l'autorité de la responsable du Foyer de vie, vous serez chargé(e) de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) ou des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Vous coordonnez le Projet Personnalisé, vous vous assurez de sa mise en oeuvre et de son évaluation. Au travers de vos actions, vous concourez à la mise en place du projet d'établissement et du projet de service.
Prise de poste au 5 janvier 2025 - CDD de 6 mois renouvelable
Votre profil :
Nous recherchons une personne partageant nos valeurs en faveur d'un accompagnement soutenant l'autonomie des personnes accueillies et le respect de leur singularité. En choisissant d'intégrer l'EPAS 65, vous adhérez également aux valeurs du service public. Nous recherchons un profil expérimenté.
Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste :
Compétences requises :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Capacités d'analyse et de prise de recul
- Capacités rédactionnelles
- Gestion de conflits
Qualités requises :
- Adaptabilité
- Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle
- Sens de l'écoute
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Les + de l'EPAS 65 :
En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages :
- Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant
- Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer
- Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes
- Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
16 Rue de la Castelle
65700 Castelnau-Rivière-Basse
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 201FYMD
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Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Foyer de Vie H/F
- Castelnau-Rivière-Basse - 65
- CDD
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