Travailleur Social à 80 H/F

Pôle Emploi

Le CCAS de la ville de Saint Marcellin anime une action générale de prévention et de développement social sur le territoire de la commune et ce en lien avec une multiplicité de partenaires (acteurs publics ou privés). Pour mener à bien celle-ci, il dispose d'un certain nombre de missions légales ou facultatives et de dispositifs : c'est ainsi que le CCAS de Saint Marcellin a développé un pôle Action sociale.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle action sociale du CCAS, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à lutter contre les précarités et exclusions ainsi qu'à favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie de chacun.

Vous aurez pour principales missions :
Vous assurez un premier niveau d'accompagnement des personnes isolées et/ ou sans enfant sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile des usagers pour lutter contre le non recours aux droits : écoute, évaluation sociale de la situation, ouverture de droits, accompagnement dans les démarches, réorientation, lien avec les partenaires et les différents organismes
Vous instruisez des dossiers d'aide sociale facultative, et des demandes de domiciliation
Vous accueillez, informez et proposez un accompagnement budgétaire dans le cadre du Point Conseil Budget
Vous participez aux repérages des situations de non -recours aux droits et les faites remonter
Vous accompagnez des situations sociales complexes
Vous tenez des tableaux de bord liés à l'activité et assurez la continuité de service

Profil recherché :
Être titulaire d'un diplôme de travailleur social (Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Connaitre les dispositifs de l'action sociale, les règles de déontologie du métier, les partenaires sociaux et institutionnels.
Maitriser les techniques d'entretien, de relation d'aide et d'accompagnement.
Savoir gérer les conflits et réagir face aux émotions de la personne.
Être force de proposition, capable de rendre compte, de travailler en autonomie et en équipe.
Avoir des capacités rédactionnelles et maitriser l'outil informatique (pack office, Outlook, internet)

Débutant accepté mais une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Rémunération : Statutaire - Régime indemnitaire (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle) + Tickets restaurants + participation mutuelle.

Prise de poste : Dès que possible

Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDD remplacement 6 mois susceptible d'être reconduit