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Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F

Ras 320

  • Le Pouliguen - 44
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S Intérim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients, un Responsable adjoint de magasin H/F.

Les missions :

Performance économique :

Optimiser la rentabilité de son magasin en développant le chiffre d'affaire de son magasin et en réduisant ses coûts
Suivre les objectifs et analyser les résultats de son magasin

Management/ Développement humain/ Administratif/Ressources Humaines:

Déléguer, suivre et contrôler la bonne réalisation des missions par les collaborateurs
Animer l'équipe en lui fixant des objectifs précis lors des réunions et en s'assurant de la bonne atteinte de ces objectifs de manière quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle
Effectuer l'ensemble des tâches administratives liées à l'embauche : recueil des documents, suivi du contrôle de référence, DUE, demande de contrat

Vente / Animation commerciale :

Organiser l'ouverture et la fermeture du magasin
Préparer le lancement de la journée : livraison, opening pack, brief équipe
Adapter l'organisation du travail entre les différents rayons/collaborateurs et contrôler la bonne réalisation des missions déléguées
Etre garant de la qualité du service client sur son magasin, dans le respect des procédures internes
S'assurer de la bonne gestion des stocks via le système de localisation de marchandises -
Traiter les éventuels litiges clients, de manière efficace et courtoise

Comptabilité :

Maitriser l'encaissement, gérer les retours et les remboursements, effectuer les allègement
Assurer la clôture administrative mensuelle de la caisse
Effectuer les commandes des produits consommables

Logistique / Prévention des pertes :

Réceptionner les livraisons de marchandises
Gérer les sorties de marchandises dans les cas suivants : retour des produits défectueux, transfert vers un magasin, retour à l'entrepôt.
Analyser le niveau des stocks et signaler toute rupture

Le profil recherché :
Le poste est à pourvoir sur le POULIGUEN - 44510

Compétences techniques :

Expérience managériale confirmée
Maitrise des techniques de management et d'encadrement
Connaissances techniques en merchandising, analyse business, gestion et RH

Qualités humaines professionnelles :

Leadership, exemplarité, capacité à fédérer l'équipe autour d'un objectif commun
Personne de confiance, sens des responsabilités, sens de la communication
Esprit d'équipe, disponibilité, flexibilité
Bonne gestion du stress, prise de recul, sens de l'organisation

Votre rémunération :
- Taux horaire: Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
=> Nous vous trouverons un job à la mesure de vos compétences et suivant vos disponibilités !
Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201FLMK

Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F

Ras 320
  • Le Pouliguen - 44
  • Intérim
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201FLMK

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