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Postuler

Ingénieur Modélisation des Données Uml - Bpmn H/F Assystem

Courbevoie - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez l'équipe de Loïc, Responsable d'Activités, pour jouer un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients à travers des projets en Systèmes d'Information.

Notre objectif ? Faire face aux défis perpétuels d'un secteur en évolution constante et proposer des leviers novateurs d'efficacité, taillés sur mesure pour les dimensions organisationnelles et technologiques de nos partenaires.

Vous serez impliqué(e) dans la réalisation et la gestion de diverses tâches, notamment :

- Mise en oeuvre de l'expérience dans la modélisation des données UML/BPMN.
- Mise en avant de vos compétences dans le Référentiel de données.
- Application de votre expérience dans l'élaboration de diagrammes de classes.
- Gestion de l'administration métier d'un référentiel de données.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !

- Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir

- De Ingénieur Bac +5, vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la modélisation des données UML/BPMN.
- Justifier d'une expérience sur l'analyse et le traitement de la Qualité
- Justifier d'une bonne maîtrise des outils collaboratifs Teams, Confluence, Jira, et des outils bureautiques

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration