Chef - Cheffe de Service Pôle Enfance H/F

la Source

Contexte
Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe :
- Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC)
- Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans
Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une approche globale, individualisée et inclusive.
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le/la Chef(fe) de Service :
- Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit).
- Met en oeuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif.
- Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité.
- Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation.
- Pilote les projets personnalisés et garantit la qualité des accompagnements.
- Assure la relation avec les familles et les partenaires (MDPH, Département, prestataires.).
- Contribue au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes).
Activités détaillées
Encadrement d'équipe
- Organisation du travail, programmation des activités, coordination éducative, thérapeutique et pédagogique.
- Animation des réunions de service et des réunions de projets personnalisés.
- Gestion des plannings et des absences, organisation des remplacements en CDD.
Pilotage de l'accompagnement
- Suivi des admissions, des parcours et des départs.
- Médiation et information auprès des familles et partenaires.
- Suivi et contrôle de la qualité des projets personnalisés.
Gestion budgétaire
- Suivi et contrôle des lignes budgétaires déléguées, selon subdélégation.

Sécurité et hygiène
- Application des consignes de sécurité et des protocoles internes.
- Suivi des dispositifs de prévention (locaux, équipements, DUERP, EPI).
- Organisation des formations obligatoires en lien avec la responsable qualité.
Relations internes et externes
- Interne : équipes pluridisciplinaires, direction, service administratif, agents de service.
- Externe : familles, organismes tutélaires, partenaires institutionnels, prestataires.
Profil recherché
Compétences requises
- Diplôme : CAFERUIS ou équivalent.
- Expérience : secteur médico-social, idéalement auprès de publics TND/handicap.
Savoirs / savoir-faire
- Connaissance du cadre institutionnel et des droits des personnes accompagnées.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité d'autorité, de réactivité et d'adaptation.
Savoir-être
- Sens de l'écoute et de la discrétion.
- Travail en équipe, pragmatisme.
- Intérêt pour la transmission et l'accompagnement des professionnels.
Conditions d'emploi
- CDD du 5 au 30 janvier 2026.
- Poste à temps plein.
- Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté.
- Astreintes selon organisation du service.

Candidature
À adresser à : Adrien DAVAILLON, Directeur adjoint du Pôle Enfance La Source : ****@****.**