Chef - Cheffe de Service Pôle Enfance H/F

la Source

Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe :
- Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC)
- Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans
Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, avec une approche globale, individualisée et inclusive.

Missions principales
Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le Chef de Service :
- Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit).
- Met en oeuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif.
- Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité.
- Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation.
- Pilote les projets personnalisés et veille à la qualité des accompagnements.
- Assure la relation avec les familles et partenaires (MDPH, Conseil départemental, prestataires.).
- Participe au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes).

Activités détaillées
Encadrement d'équipe
- Organisation du travail, programmation des activités, coordination des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques.
- Animation des réunions de service et des projets personnalisés.
- Gestion des plannings et des absences, recherche de remplaçants en CDD.

Pilotage de l'accompagnement
- Suivi des admissions et des départs.
- Médiation et information auprès des familles et partenaires.
- Veille à la qualité et au respect des projets personnalisés.

Gestion budgétaire
- Suivi et contrôle des lignes budgétaires déléguées (selon subdélégation).

Sécurité et hygiène
- Application des consignes, suivi des dispositifs (locaux, équipements, DUERP, EPI).
- Organisation des formations obligatoires conjointement avec la responsable qualité.

Relations internes et externes
- Interne : équipes pluridisciplinaires, direction, service administratif, agents de service.
- Externe : familles, organismes tutélaires, partenaires institutionnels et prestataires.

Compétences requises
- Diplôme : CAFERUIS ou équivalent.
- Expérience : secteur médico-social.
- Savoir : environnement institutionnel, droits des personnes accompagnées, outils informatiques.
- Savoir-faire : autorité, réactivité, adaptation.
- Savoir-être : écoute, discrétion, travail en équipe, pragmatisme, goût pour la transmission.

Conditions
- Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté.
- Astreintes

Candidature
À adresser à : Adrien DAVAILLON, Directeur adjoint du Pôle Enfance La Source : ****@****.**