Inspecteur Aéronautique Easa Part 145 H/F Apave

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :

De formation supérieure dans le domaine aéronautique (qualité système, mécanique, avionique, électronique, maintenance...), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 années dans l'industrie aéronautique.

- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

- Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation aéronautique EASA Part 145 ou de son équivalent militaire (EMAR/FRA),
- Vous disposez d'une solide pratique de l'audit ou êtes auditeur.trice qualifié.e
- Vous maitrisez les règles d'un Système de Gestion de la Sécurité
- Vous pratiquez un Anglais courant (score TOEIC + 785 ou équivalent) avec une expression concise et claire. Toute autre langue étrangère pratiquée couramment est un plus,
- Des connaissances ou une expérience de travail sur aéronef, moteur ou équipement seraient un plus,
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
- Vous savez faire sens de diplomatie et d'écoute,
- Vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à résoudre des problématiques complexes avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes dynamique et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes autonome, disponible et mobile, car des déplacements très fréquents à l'étranger sont à prévoir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

- Bénéficier des avantages : 13ème mois, télétravail, RTT, Titres Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-DL1

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)