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Stage - Charge d'Etude IA et Digital - - Paris H/F SMABTP

Paris - 75
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un stage ?

Au sein de la Direction Commerciale, vous rejoindrez l'équipe efficacité commerciale. Au coeur de ce département, vous participerez à moderniser les pratiques, fluidifier les process et réduire les taches administratives.

À ce titre, vos missions seront de :

- Concevoir et développer des agents IA (chatbots, assistants virtuels..) pour répondre aux besoins opérationnels du réseau direct;
- Analyser les processus métier afin d'identifier les tâches répétitives et les opportunités d'automatisation;
- Tester et améliorer les performances des agents IA pour garantir une expérience fluide et efficace;
- Automatiser des tarificateurs Excel utilisés par le Réseau Direct afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle des collaborateurs.

- Vous préparez un Bac +3 ou un Bac +5 en Digital, Data et IA. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
- Vous avez une appétence pour l'IA, le digital et les nouvelles technologies;
- Une bonne maîtrise d'Excel est nécessaire et une connaissance des macros/VBA serait un plus;
- Votre agilité, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront les clés pour réussir vos missions.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
Formations internes
Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio