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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur Java Senior H/F VeoNum

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez-Veonumen tant que Développeur Java Senior et paticipe à la conception et le développement de solutions Java novatrices, au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

Apporte ton expertise technique pour créer des applications impactantes, en évoluant dans un environnement stimulant qui valorise l'innovation et l'excellence

Ton rôle au quotidien :

- Concevoir, développer et maintenir des applications Java.
- Collaborer avec d'autres développeurs pour assurer la conformité des applications aux besoins des utilisateurs.
- Rédiger un code de haute qualité, efficace et sans bugs.
- Se tenir informé des dernières évolutions technologiques Java.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes des applications.
- Documenter le code et les applications.
- Encadrer et guider les développeurs juniors.

Le profil recherché

Ce qui te décrit :

- Plus de 3 ans d'expérience en développement Java.
- Connaissance approfondie des pratiques de développement logiciel, des modèles de conception et des méthodologies agiles.
- Expérience avec Java EE, Spring/SpringBoot.
- Maîtrise de Git, Maven, CI/CD, Docker et des bases de données relationnelles.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, aptitude à travailler efficacement dans un environnement rapide et collaboratif.
- Compétences exceptionnelles en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à prendre en charge et à assumer la responsabilité des tâches et des projets en autonomie et en équipe.
- Niveau professionnel en anglais écrit et parlé.

Infos complémentaires

L'ADN de VeoNum te ressemble ? La mission correspond à tes attentes ?

Alors, tu es surement la personne que nous recherchons pour faire un bout de chemin ensemble.

Si tu as envie, comme nous de participer à l'aventure VeoNum, alors, c'est simple tu n'as plus qu'à postuler !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique ou par mail avec l'un de nos managers.
Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur(e) manager.
Test technique ou cas pratique suivi d’un débrief avec des membres de votre future équipe.
Proposition d’embauche ou entretien de présentation client.
Intégration au sein de Veonum.