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Stage Amélioration Process et Performance H/F SUEZ
- Orée d'Anjou - 49
- Stage
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
VOTRE MISSION
Construis l'avenir en rejoignant SUEZ !
Tu recherches un stage dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !Basé à Landemont, tu seras rattaché au chargé d'amélioration continue qui a hâte de t'accueillir.En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'effectuer des missions d'amélioration sur 2 lignes de production (process):1.Recherche de gain de temps face à un aléa récurrent (fuite d'eau des lignes qui entraine du nettoyage important et un risque de chute) :
- Etat des lieux de la situation sur chaque ligne (en lien avec les conducteurs de ligne et les chefs d'équipe)
- Proposition solutions d'amélioration
- Réalisation plans et devis
- Travail en collaboration avec le service maintenance et la Direction Technique du site
2. Amélioration de la performance des extrudeuses sur les lignes de production :
- Mise en test des évolutions envisagées par le site
- Suivi des tonnages
VOTRE PROFIL
Profil et qualités recherchés :
Stage de fin d'études école d'ingénieur, pour une durée de 6 mois à partir de début 2026.Compétences Techniques: à l'aise en informatique; intéressé par l'industrie et l'amélioration continueCompétences Comportementales:rigoureux, autonome et communicantLes + en intégrant SUEZ :Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions.Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.Conformément à la réglementation, tu percevras une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de ton stage, de ton type d'école et de ton niveau d'étude.Tu auras en plusdivers avantages tels que: tickets restaurantLe process de recrutement :Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l'occasion d'échanger avec Laurine LEMERLE, de la team RH!Tu rencontreras également ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l'équipe.Cette annonce t'a donné envie derejoindre le groupe SUEZ?Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !En plus,SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France!Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au coeur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZSuez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
SUEZ en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : req51110
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Pour les postes éligibles :
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