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Cette estimation de salaire pour le poste de Charpentier - Charpentière H/F à Rochefort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charpentier - Charpentière H/F
Triangle Solutions Rh
- Rochefort - 17
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre agence Triangle Solutions RH de Rochefort recherche pour un de ses clients un CHARPENTIER BOIS H/F
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Réaliser, assembler et poser des charpentes traditionnelles ou industrielles
- Effectuer la préparation et la taille en atelier
- Monter des structures en bois sur chantier
- Réaliser des travaux de couverture selon les compétences
- Utiliser les machines et outils en sécurité
- Assurer le contrôle qualité des ouvrages réalisés
Secteur : ROCHEFORT
Durée Hebdomadaire : 35 heures
Profil recherché :
CAP/BEP ou Bac Pro en charpente bois (ou expérience équivalente)
Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et/ou industrielle
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Capacité à travailler en équipe
Permis B apprécié
Qualités personnelles :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur, réactivité et respect des règles de sécurité.
Alors plus d'hésitation ! Inscrivez-vous ou venez nous rencontrer à l'agence.
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Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201FCSL
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Charpentier - Charpentière H/F
- Rochefort - 17
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