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Coordinateur Précarité Alimentaire H/F
Association Entraide et Solidarites
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, dans le cadre du projet de distribution alimentaire de rue porté par son Service d'Insertion par l'Activité Economique :
Un Coordinateur (F/H)
Prise de poste : Dés que possible jusqu'au 30/06/2026
Sous l'autorité du Directeur de Pôle :
Missions principales :
- Coordonner l'ensemble de l'action : partenaires et équipes intervenantes (bénévoles)
- Construction et suivi des outils nécessaires à l'action : règlement de fonctionnement, affichage, outils communs.
- Assurer le reporting, le suivi et bilan de l'activité
- Coordonner la communication et la formation des bénévoles
- Coordonner l'approvisionnement en lien avec la Cuisine Centrale (dons, commandes, petits consommables)
- Assurer la distribution des repas (1 à 2 jours/semaine - 18h à 20h sur Tours)
- Assurer la communication et le lien avec les partenaires
- Gestion des conflits et mesures d'exclusion en lien avec le directeur de Pôle
Missions Complémentaires :
- Remplacement de l'éducatrice socioprofessionnelle sur « premières heures en chantier »
(Encadrer le travail des salariés sur les activités)
Profil :
- Connaissances du public en situation de grande exclusion sociale
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Être à l'écoute, et savoir désamorcer les situations de violences
- Respecter le cadre déontologique
- Savoir utiliser l'outil bureautique
- Discrétion, sens du travail en équipe
- Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation
Conditions d'emploi :
- Permis de conduire VL indispensable (Foodtruck)
- Groupe V des accords collectifs CHRS selon diplômes
- Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté et prime socio éducative
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Assurer le reporting, suivi et bilan de l'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201DKDM
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