Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F
Garage Callens
- Loos - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Garage CALLENS RENAULT LOOS recherche un Mécanicien(ne) Electronicien(ne) diplômé(e) et/ou expérimenté(e).
Vos MISSIONS
- intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques,
- réalisation de la maintenance préventive et corrective des véhicules (moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes
électriques/électroniques/pneumatiques/hydrauliques et optiques),
- effectuer les réparations dans le respect des principes techniques,
- effectuer les diagnostics des pannes complexes mécaniques et électroniques en utilisant les outils diags adaptés (CLIP Renault et outil diag autre marque)
- remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie,
- veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise
Expérience souhaitée ou sinon diplômé(e), connaissances informatique et diagnostic, vous êtes exigeant, rigoureux et soucieux de la satisfaction client, êtes titulaire du permis B pour les déplacements des véhicules
Rémunération : Selon profil
Experience: 1 An(s) - souhaité
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,effectuer diagnostic avec les outils diag adaptés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201FDCS
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