Chargé d'Affaires CVC H/F CEME Guerin

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique (Bac +2 à Bac +5), et justifiez d'une expérience significative (idéalement d'au moins 5 ans) en tant que chargé d'affaires.

Vous savez analyser un dossier technique et avez des connaissances en chiffrage tout en étant autonome, rigoureux et responsable de vos prises de décisions. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité dans le domaine tertiaire.

Vos connaissances juridiques en droit du travail, droit de l'environnement, droit des affaires vous permettent d'assurer la gestion quotidienne du chantier qui est sous votre responsabilité.

Qualités requises :

- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'équipe
- Sens de la relation client

• Bonne ambiance de travail
• Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
• Participation selon les entreprises du Groupe
• Primes
• Bonne mutuelle
• RTT pour les cadres
• Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
• Mobilité
• Locaux agréables
• Parking gratuit à proximité
• Véhicules de service
• Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe

Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour

Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels

Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).

Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise

Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté

Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle

Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise

Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.