Chargé Affaires EP SLT Reseau H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Antony - Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Satelec Infrastructure recrute pour son agence un chargé d'affaires
Missions
Réalisation des Affaires : Il est responsable :
· De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.
· De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients
· Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)
· Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.
Gestion (conformément à la charte de gestion)
· Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
· Vérification et approbation des factures fournisseurs
· Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
· Bilan annuel suivant les procédures en place
Gestion du Personnel :
· Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
· Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements
· Evaluer la performance et les compétences de son personnel
· Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers
Exigences du poste :
- Aptitude au travail en équipe Autonomie Permis B souhaité Maitrise des outils informatiques et bureautiques (excel, word, outlook et ERP de gestion).
Profil
Formation Ingénieur (ou équivalent), ou expérience significative entre 5 et 10 ans en conduite de travaux ou assistant CA
- 13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
- Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
- Mutuelle et Prévoyance
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
- Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
- Plan de Mobilité Entreprise
- Comité d’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
-
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
-
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/12/2025 - Réf : SAT--INFRA--U006--CA-EP-SLT-RESEAU
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