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Expert en Ingenierie Sociale - Service Protection Enfance Famille H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
- Blois - 41
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Votre défi
Sous l'autorité du Directeur Adjoint de la Protection Enfance Famille (DA PEF), l'expert en ingénierie sociale (IS) du SPEF apporte un soutien et une expertise technique auprès de l'équipe de professionnels (référents enfance, puéricultrices). Il garantit le respect du cadre légal de l'exercice des missions. Il concourt à la réalisation des objectifs de la direction adjointe portés par le chef de service et à l'atteinte des résultats attendus avec l'équipe dont il a un lien fonctionnel, et développe les actions partenariales.
Votre rôle
L'expert en Ingénierie Sociale participe à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'intervention de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en oeuvre.
Il met en action les objectifs opérationnels du service et les projets, contribue à l'évolution de dispositifs et procédures. Il veille à la qualité et aux délais de traitement des demandes d'intervention de l'équipe auprès des publics.
Vos activités au quotidien
Missions principales
- Veiller à l'application de la législation en termes de prévention et de protection de l'enfance
- Garantir l'ensemble des actes nécessaires à la prise en charge éducative des enfants confiés ou accompagnés à domicile, garantir la qualité des écrits réalisés et le respect des délais d'intervention
- Décider de l'octroi des mesures de TISF sollicitées par l'équipe
- Assurer le soutien technique auprès des référents enfance du service
- Élaborer le projet pour l'enfant, contrôler l'application des projets éducatifs
- Proposer au chef de service les aménagements nécessaires à l'activité, à l'évolution et à l'efficacité du service protection de l'enfance et de la famille
- Contribuer à la communication ascendante et descendante régulière
- Animer avec le chef de service les différentes instances de travail interne à la DA PEF
- Mettre en oeuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) avec le chef de service et assurer en priorité les premières audiences suite à une OPP
- Assurer le remplacement des référents en cas de besoin sur leurs audiences et suppléer le chef de service en cas d'absence sur les autres audiences
- Assurer le soutien technique de l'accompagnement des assistants familiaux par les référents enfance en lien avec le psychologue de la DEF et coordonner les acteurs
Missions complémentaires/spécifiques
- Coordonner la constitution des dossiers CESSEC en lien avec le CCPE
- Travailler en partenariat, dans l'intérêt de l'enfant, avec les établissements
- Rencontrer ponctuellement la famille et l'enfant si la situation le nécessite en concertation avec le chef de service
- Participer aux différents groupes de travail partagés entre les référents enfance et les partenaires de structures
- Assurer, en cas de besoin l'intérim et le remplacement d'un expert en IS d'un SPEF d'un autre territoire
- Participer aux astreintes de protection de l'enfance sur le Département
- Représenter la collectivité dans ses domaines de compétences
- Accueillir des étudiants, apprentis en stage
- Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime...)
Votre cadre de travail
- Service Protection Enfance Famille (SPEF) - Territoire Centre
- Résidence administrative à Blois
- Équipe pluridisciplinaire
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants, travail sur écran et télétravail possible
- Véhicule de service à disposition
- Rémunération de 35K€ à 40K€ selon grade et expérience
Vos atouts
- Niveau Bac +3 à Bac +5 ou expérience équivalente
- Expérience professionnelle confirmée en action sociale liée à la protection de l'enfance
- Expérience en animation d'équipe et conduite de projets
- Aisance rédactionnelle et conduite d'entretiens
- Rigueur et esprit d'équipe
- Permis B (boite manuelle)
- Poste catégorie A
Clôture des candidatures: 05/01/2026
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 952095
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