Chef de Projet Conditionnement H/F

Otteo

Vous accompagnerez notre client, un industriel du secteur agroalimentaire, situé dans la région lilloise.

Contexte du projet : étude et pilotage d'un projet de réengineering d'un atelier de conditionnement.

Vos missions :

- Analyser l'existant et définir le besoin technique : étude des lignes actuelles, capacités, contraintes, performances, identification de ce qui doit être conservé, modifié ou remplacé.
- Proposer des scénarios d'organisation cible, incluant la réduction à deux lignes et la mise en place d'une ligne hybride capable de gérer plusieurs formats de pots.
- Réaliser les études amont (APS / APD), incluant la définition des architectures process/machine, des équipements de remplissage, convoyage, étiquetage, stockage temporaire et interfaces.
- Rédiger les cahiers des charges, la consultation et l'alignement technique des fournisseurs (machines de remplissage, carrousels, périphériques, automatisme).
- Planifier et piloter des phases de modification et d'installation sur site, en environnement de production active.
- Suivre la réalisation, la coordination des interfaces techniques (process, automatisme, maintenance, production, qualité) et l'intégration des nouvelles lignes dans l'existant.
- Accompagner jusqu'à la mise en route, la validation des performances (cadences, qualité) et la réception finale.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

- D'avoir au moins 5 années d'expérience dans la gestion de projet industriel
- D'avoir déjà piloter un projet de modification de ligne de production.
- D'avoir un niveau d'anglais B2 minimum.
- De maitriser MS Project.

OTTEO ?

C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :

- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !