Responsable Pédagogique - Digital Learning & Ingénierie H/F CSBC CONSEIL

Votre mission
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration pédagogique, l'innovation digitale et l'évolution de l'offre de formation, en lien direct avec l'équipe de direction.
Vous interviendrez notamment sur :
Ingénierie pédagogique & conception

- Concevoir et structurer des parcours hybrides (présentiel / distanciel / contenus digitaux).
- Développer des dispositifs autour des soft skills, de l'IA appliquée, de la communication interpersonnelle, du management ou encore de la relation client.
- Intégrer une logique d'évaluation continue et de livrables opérationnels.

Digital learning

- Déployer la digitalisation de l'offre de formation.
- Gérer les outils digitaux : LMS, classes virtuelles, etc.
- Concevoir des contenus multimédias engageants.
- Expérimenter de nouveaux formats (micro-learning, formats immersifs...).

Animation des formateurs

- Accompagner, fédérer et professionnaliser une communauté de formateurs externes.
- Mettre en place une dynamique d'amélioration continue et de partage de pratiques.

Qualité & conformité

- Garantir le respect des référentiels qualité de la formation professionnelle.
- Préparer les audits et assurer la traçabilité pédagogique.

Pilotage de la performance

- Suivre les indicateurs clés (engagement, assiduité, satisfaction, réussite).
- Analyser les données pour proposer des axes d'amélioration.

Profil :
Profil recherché
Indispensable :

- 3 à 7 ans d'expérience en ingénierie pédagogique digitale.
- Maîtrise d'un environnement digital de formation (LMS, classes virtuelles).
- Conception de parcours hybrides éprouvée.
- Culture qualité et maîtrise des référentiels (dont Qualiopi).
- Proactivité, créativité et capacité à proposer des idées nouvelles.

Atouts appréciés :

- Expérience en soft skills, communication, management ou accompagnement.
- Connaissance des formats innovants (micro-learning, IA, outils immersifs).
- Expérience multi-environnements (OF, entreprise, enseignement supérieur...).
- Appétence pour le travail en petite équipe, très portée sur l'humain et la transparence.