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Cette estimation de salaire pour le poste de 1 Moniteur d'Atelier 2Ème Classe Pôle Multi-Activités H/F à Oloron-Sainte-Marie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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1 Moniteur d'Atelier 2Ème Classe Pôle Multi-Activités H/F
Adapei Esat Saint Pee
- Oloron-Sainte-Marie - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
L'ESAT Saint-Pée accompagne environ 110 travailleurs (agrément 102 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités professionnelles variées se réalisant à l'ESAT comme chez des partenaires.
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint technique, vous intervenez dans les différents ateliers et activités de l'ESAT et notamment sur le pôle multi-activité qui inclut les activités suivantes : Espaces Verts - Sous-Traitance - Imprimerie/Communication. Vos compétences et intérêts doivent donc être en lien avec au moins une ou plusieurs de ces activités.
Vous êtes également un des interlocuteurs de référence pour intervenir sur les prestations « hors les murs ». Vous êtes ainsi susceptible d'intervenir sur des activités dans comme en dehors de l'ESAT.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de :
-Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées,
-Organiser et gérer les activités de production (de la commande à la livraison, dans un lien privilégié avec le client) en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail,
-Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique,
-Préparer et garantir la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes dont vous êtes référent,
-Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accompagnées,
-S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue des pratiques et environnementale de l'ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs.
Compétences / Profil :
-Diplôme et Expérience professionnelle exigés :
-CAP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent,
-Et /Ou, BEP / Bac avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent,
-Et / Ou Titre de Moniteur d'atelier,
-Titulaire du permis B (déplacement pour les prestations et activités hors les murs notamment),
-Capacité d'écoute, d'empathie, de respect de la personne quelle que soit sa difficulté,
-Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings,
-Capacité relationnelle et de travail en équipe,
-Maitrise de l'outil informatique,
-Sens du service.
Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'Horaires : Externat / modulable selon les prestations (matinées-soirées et week-end)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
4 Impasse Michel Cazaux
64400 Oloron-Sainte-Marie
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201DPQV
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1 Moniteur d'Atelier 2Ème Classe Pôle Multi-Activités H/F
- Oloron-Sainte-Marie - 64
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