Garde-Champêtre - Melle H/F

Communes

Compétences requises :

- Connaître et maîtriser les pouvoirs de police du Maire,
- Connaître et maîtriser les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention, et de l'environnement, des évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention, du fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Connaître et maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de la ou du garde champêtre, des droits fondamentaux des personnes, de la police de l'environnement, de l'urbanisme, de la police routière, ...
- Connaître les caractéristiques géographiques et socio-économiques d'un territoire rural,
- Connaître et maîtriser les techniques de recueil et de diffusion d'information, les techniques de neutralisation des armes et de capture d'animaux ( divagants, dangereux...)
- Connaître le matériel spécialisé (radar, signalétique, moyens photos et vidéoprotection, éthylotests, matériels de mesure et de prélèvement),
- Connaître et maîtriser les techniques et outils de communication (physique, téléphonique, numérique) et plus particulièrement les logiciels de suivi (Logitud, Municipolweb, Mainti4, ou équivalent) des régies et de l'activité : enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels : participation à la rédaction des arrêtés municipaux, de comptes rendus et rapports d'intervention, de procès-verbaux, ,de réponses aux administrés relevant de votre champ de compétences,
- Mettre en oeuvre des techniques d'enquêtes et de prélèvements, des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles,
- Connaître les techniques de recueil d'information, de recherche et de constatation des délits et contraventions, et le fonctionnement des régies (amendes et droits d'occupation du domaine public) communales et d'État.

Savoir-être :

- Bonne capacité d'écoute,
- Accueil et relation avec le public : techniques de communication et de gestion de conflit, de médiation, techniques d'interpellation, etc.
- Aptitude à gérer une situation d'urgence,
- Ponctualité, sérieux, rigueur,
- Capacité à travailler en binôme,
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des habitant(e)s,
- Bonne condition physique
- Respect du secret professionnel, éthique professionnelle