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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif - Pole Petite Enfance - Communaute de Communes Thelloise H/F à Neuilly-en-Thelle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

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Assistant Administratif - Pole Petite Enfance - Communaute de Communes Thelloise H/F
Structures de coopération territoriale

Neuilly-en-Thelle - 60
CDD
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle petite enfance, vos missions consiste à recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du pôle.
Vous assistez la responsable du pôle dans la gestion administrative et l'organisation du travail des équipes.

Assure le secrétariat du pôle petite enfance sous l'autorité du responsable de service et notamment :
-
Création de documents WORD et EXCEL : décisions, délibérations, courriers, demandes de bon de commande, bordereaux d'envoi et publipostages : élaboration du contenu avec le responsable.
-
Suivi et envoi des dossiers de subvention
-
Suivi de la programmation des tâches annuelles du service en lien avec le responsable : bilan, déclara-tions CAF, publipostage, informations relatives aux fermetures annuelles des équipements
-
Commission action sociale : participe à l'organisation, présence lors de la commission pour la prise de note et la rédaction du compte rendu

Le profil recherché

Formation Bac +2 (secrétariat, gestion administrative)
Expérience sur un poste administratif exigée
Maîtriser les techniques de secrétariat
Maîtriser les règles de l'accueil téléphonique et physique
Maitrise des outils informatiques exigée : traitement de texte / publipostage / excel / gestion boite mail outlook
Compétences administratives avérées (capacités de rédaction, accueil, gestion administrative, réponse à des courriels, etc.) ;
Connaissance du logiciel CIRIL finances, serait un plus
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Maitrise de la gestion des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Capacité d'autonomie et d'initiative dans la gestion des tâches
Qualités relationnelles et travail en équipe.
Rigueur dans la gestion des dossiers, organisation, précision