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Chef d'Équipe Ouvriers Forestiers Clermont-L'Herault H/F Office National des Forêts

Clermont-l'Hérault - 34
CDI
Bac
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Le sylviculteur chef d'équipe concrétise la gestion durable de la forêt en réalisant, conformément aux prescriptions, les missions suivantes :

- Travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en oeuvre les opérations sylvicoles indispensables à la croissance et à la régénération des forêts (plantations, dégagements, dépressage éclaircies, élagages...), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des objectifs d'exploitation et des normes environnementales.
- En tant que chef d'équipe, il assure également l'encadrement opérationnel de proximité. Il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions reçues, des différentes contraintes et des moyens matériels disponibles.
- Il répartit les tâches entre les ouvriers forestiers, suit l'avancement des travaux, contrôle la qualité et en rend compte.
- Il assure également la mise en place ainsi que le suivi des sous-traitants.
- Le chef d'équipe est par ailleurs responsable de la gestion et de l'entretien des locaux, du matériel, et des véhicules.
- En coordination avec le conducteur de travaux, il contribue à l'approvisionnement des chantiers (achats de fournitures, location de matériel, etc).
- L'été, il participe au dispositif estival de patrouilles DFCI (défense des forêts contre les incendies) ce qui engendre une prise de congés limitées durant cette période.

Profil recherché : Autres
Les candidats devront disposer des éléments suivants :

- Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...).
- Expérience en gestion de chantiers et management d'équipe. (de préférence dans le domaine forestier).
- Connaissances de base en mécanique et en entretien de petits matériels, engins de chantiers et véhicules légers.
- De bonnes compétences sociales afin de gérer et motiver l'équipe au quotidien.
- Un bon sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Le sens des responsabilités.
- Des capacités de négociation.
- Un permis B valide et de préférence le permis EB
- Capacité à se déplacer de manière régulière dans sa région d'activité.

Conditions d'emploi :

- CDI Temps plein.
- Prise de poste : Février 2026
- Salaire compris entre 24 852 et 25 941EUR brut annuel en fonction de l'expérience et du profil.
- Prime annuelle (1300 EUR brut/an) et prime de résultats
- EPI fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement.
- Prime de panier repas à hauteur de 10,13 EUR par jour de travail effectif.
- Variante horaire : RTT et congés payés.
- Versement d'indemnités kilométriques si utilisation des véhicules personnels pour se rendre sur les chantiers forestiers.