Monteur Assembleur H/F Iziwork

À propos de la mission

- Réaliser les opérations d'isolation thermique :

injection et projection de mousse polyuréthane, collage, préparation et projection peinture.

- Effectuer des opérations de découpe, usinage, ajustage et collage d'éléments d'isolation.
- Réaliser les activités d'équipement : dégraissage des lignes, montage mécanique, freinage et serrage aux couples.
- Contrôler visuellement les pièces avant/après fabrication et garantir leur conformité.
- Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et outillages.
- Respecter les standards qualité & sécurité de l'industrie spatiale.
- Participer à l'amélioration continue (remontée d'anomalies, fiches d'amélioration).
- Travailler en renfort sur d'autres secteurs si nécessaire (polyvalence atelier).

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 33 000 € - 36 000 € par an
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00€ - 43 560,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Compétences techniques

- Lecture de plans.
- Connaissances en ajustage, collage (dont collage sous vide), d'usinage et manutention.
- Aisance avec les techniques d'isolation (formation interne possible).
- Maîtrise ou aptitude démontrée à la manutention : pont, gerbeur, etc.

Habilitations souhaitées

- CACES Pontier.
- CACES Gerbeur.
- Gestes et postures.

Savoir-être

- Organisé, autonome dans la gestion de son poste de travail.
- Esprit d'équipe, entraide naturelle.
- Rigueur dans l'application des procédures et consignes sécurité.
- Réactif, capable d'analyser et résoudre les problèmes techniques.
- Bonne communication envers la hiérarchie et les services support (qualité, méthodes...).

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
- CACES 1 - R485

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.