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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Referent Technique de Micro Creche H/F à Horbourg-Wihr est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut estimé
33 700 € / an 2 808 € / mois 18,52 € / heureSalaire brut max
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Referent Technique de Micro Creche H/F
Lion's Kids
- Horbourg-Wihr - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Les Jardins de Horbourg-Wihr "Lionskids" (68180) recrutent pour sa micro-crèche une Référente Technique à temps complet ou à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée.
La fonction peut être exercée, soit par une personne titulaire du diplôme de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants OU diplôme d'infirmier..
La micro crèche dispose d'une capacité de 12 places et accueille des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h30.
Ses missions principales seront :
- Soutenir et conseiller le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement
- Organiser l'accueil et les admissions des enfants et des familles
- Etre l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant
- Elaborer et procéder aux changements de plannings et des contrats d'accueil
- Animer et gérer l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés)
- Encadrer et soutenir les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants
- Planifier la présence des professionnels auprès des enfants
- Organiser en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gérer les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation
- Organiser les échanges d'informations entre les structures et les familles
- Mettre en place les protocoles et veiller à leur application
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI
- Gérer les achats, la gestion des stocks
Conditions d'exercice :
Travail en journée du lundi au vendredi.
Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause.
Démarrage du poste : Dès que possible
Experience: 1 An(s) - Puericulture ou DEEJE
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Animer, coordonner une équipe,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Connaître les règles de sécurité,Faire preuve d'autonomie,Etre capable de prendre des décisions,Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté,Savoir anticiper, prévoir
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
20 Rue de Mulhouse
68180 Horbourg-Wihr
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201CRZD
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Referent Technique de Micro Creche H/F
- Horbourg-Wihr - 68
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