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Manager - Responsable Opérationnel H/F
Everience
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste
Nous recherchons un(e) Manager opérationnel H/F pour piloter une équipe dédiée au support informatique auprès de 1300 utilisateurs. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique, avec des déplacements ponctuels en France.
Vos missions principales :
- Management d'équipe (30%) : Encadrer et animer une équipe de 10 personnes (hotline N1/N2 et back-office).
- Suivi de la production et des tickets (20%) : Assurer la gestion des demandes et des incidents, en garantissant le respect des SLA.
- Gestion de projets (20%) : Conduire des projets liés au help-desk (ITSM, migrations SharePoint, téléphonie Teams).
- Communication & événements (10%) : Support audio/vidéo pour les salles de réunion et écrans d'affichage.
- Gestion téléphonie (10%) : Administration des lignes fixes et mobiles (-600 iPhones).
- Relation fournisseurs (10%) : Suivi des prestataires IT et télécom.
Qualifications
- Diplôme Bac +3/5 en informatique.
- Expérience confirmée : 3 ans en management avec connaissance du support helpdesk
Compétences techniques :
- Microsoft Office 365 (Windows, AD, Teams, SharePoint.)
- Sécurité IT (EDR, VPN, authentification forte, chiffrement.)
- Matériel : PC, smartphones, imprimantes et outils associés.
Qualités humaines :
- Leadership et gestion d'équipe.
- Orientation service et satisfaction utilisateur.
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
- Communication claire et efficace.
Langues : Français courant, anglais professionnel.
Informations complémentaires
Les avantages :
- RTT
- Carte tickets resto (prise en charge à 60% par Helpline)
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- Prime de participation annuelle
Nos petits + : un CSE avec de nombreux avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité - une mutuelle prise en charge à 50% - prise en charge à 50% des transports en commun - des experts passionnés par leur métier
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Experience: 3 An(s) - avec connaissances support helpdesk
Compétences: Anglais technique,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Organiser le travail d'une équipe,Organiser une prestation d'assistance technique,Rendre compte de son activité,Structurer, synthétiser des informations,Suivre et relancer un client, gérer un compte client,Traiter les demandes de support technique,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201CBGL
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Manager - Responsable Opérationnel H/F
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