Chargé Études Électricité 2 H/F Naval Group

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Dans la Direction Production Équipements et Ateliers, au sein du département Études Mécaniques et Électriques, vous êtes en charge de réaliser les études des matériels électriques dans le respect des coûts, de la qualité et des délais attendus par les programmes.

Le périmètre s'étend des avants projets au maintien en conditions opérationnelles en passant par les phases de production en atelier.

Vos missions sont :

- Analyser et rechercher les données (formelles et informelles) d'entrée optimales à la réalisation d'une étude,

- Rechercher le matériel répondant aux besoins du cahier des charges,

- Réaliser la conception et la modélisation des équipements,

- Rédiger des documents techniques associés,

- Justifier le dimensionnement, les choix et les compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études,

- Réaliser le suivi en production lors de la phase de prototypage,

- Participer aux essais de qualification,

- Prendre en compte du REX et des évolutions,

- Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine,

- Participer à la mise à jour du référentiel normatif technique (RNT) du domaine,

- Participer à l'élaboration des devis.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.