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Formateur - Formatrice Référent E2c H/F
Ecole de la 2e chance Nice St Roch
- Nice - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'association Objectif Deuxième Chance Nice Côte d'Azur recrute pour l'une de ses écoles de la 2e Chance 1 formateur /formatrice.
Notre mission principale est d'assurer l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne des jeunes adultes sortis du système scolaire peu ou pas diplômés et dépourvus d'expérience professionnelle probante. La seule condition est que le jeune soit volontaire et motivé pour suivre un parcours intensif de 35h par semaine sur 6 mois en moyenne.
La pédagogie mise en oeuvre s'articule autour de 3 grands principes:
* un accompagnement individualisé, permettre les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelle.
* le développement de compétences, réalise l'analyse des besoins en formation et met en place des outils pédagogiques.
*l'acquisition des codes de l'entreprise au travers de stages en alternance.
Le formateur référent possède une polyvalence en lien avec ces grands principes: élaboration de séances pédagogiques, suivi et conseil en insertion professionnelle, accompagnement éducatif à 360°.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de formation collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Conduite régulière d'un minibus de 9 places,Faciliter à créer un lien de confiance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201DCWG
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Formateur - Formatrice Référent E2c H/F
- Nice - 06
- CDI
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