Fondé de Pouvoir - Lycée Jules Guesde Montpellier H/F

Rectorat de L'academie de Montpellier

Vos principales missions
Le/la fondé(e) de pouvoir, adjoint(e) de l'agent comptable et sous son autorité, assure la coordination de l'ensemble des activités de l'agence comptable et contribue à la tenue des opérations comptables. Il/elle assure :
- En qualité de cadre, la supervision de l'ensemble des activités de l'agence comptable
- La prise en mains et l'accompagnement au déploiement du logiciel Op@le au 1/01/2026
- La veille juridique, comptable et calendaire
- L'animation du groupement comptable et des espaces collaboratifs de celui-ci
- L'encadrement et la supervision des activités des régies
- La supervision des écritures comptables (veille de la régularité, la sincérité et la continuité des écritures comptables)
- Une mission d'aide et de soutien comptables aux établissements rattachés
- La participation a la conception du contrôle interne financier et a sa mise en oeuvre
- La participation à la production du compte financier des établissements du groupement comptable que l'ordonnateur soumet à l'approbation du conseil d'administration
- La représentation de l'agent comptable lors des conseils d'administration des établissements rattachés, pour la présentation des comptes financiers notamment.
- Le suivi du recouvrement contentieux au sein de l'agence comptable

Conditions particulières d'exercice :

Temps de travail annualisé soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles.

Profil recherché :

Connaissances
- Connaissance approfondie des règles de la comptabilité budgétaire et générale et des principales normes juridiques encadrant les EPLE
- Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
- Connaissance des règles de la commande publique
Compétences techniques
- Maîtriser les applicatifs métier (Op@le, GFC, DFTnet.)
- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Appliquer les règles financières et comptables
- Mettre en oeuvre la politique définie par l'agent comptable
- Conduire un processus de contrôle interne comptable
Compétences interpersonnelles
- Esprit d'initiative et savoir être force de proposition
- Autonomie, fiabilité, rigueur
- Esprits d'analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Sens du travail en équipe et des relations humaines