Salaire fourni par le recruteur
Aide Soignant H/F
Residence de Montvenoux
- Tarare - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association Résidence Montvenoux recherche pour son EHPAD spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées atteintes d'une démence associée à des troubles du comportement, AIDE-SOIGNANT H/F en C.D.I. à temps partiel (28 heures hebdomadaires)
DIPLOME OBLIGATOIRE
Débutant(e) accepté(e).
Lieu de travail : TARARE
UN week-end sur trois travaillés.
Journée en 8 h la semaine - Horaires 8h00 - 16h00
Journée en 12h le week end et en semaine - Horaires 7h30 - 19h30
Plannings cycliques sur 12 semaines.
Rémunération moyenne BRUTE mensuelle : 1814 euros
+ reprise d'ancienneté possible
+ Prime décentralisée 5%
+ Repos compensateurs payés
+ Repas sur place offert
+ Chèques cadeaux et chèques vacances du Comité d'Entreprise
Les activités aux postes sont notamment :
- Soins d'hygiène, et de confort au résident.
- Aide et 'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (repas, toilette ).
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident.
- Entretien de l'environnement immédiat du résident.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques,Diplôme Aide Soignante
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
39 Route de Saint-Clément
69170 Tarare
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201DLGG
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