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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif H/F à Picauville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Administratif H/F
Etablissement de Sante
- Picauville - 50
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la direction du Directeur des Services Economiques et de l'adjointe de direction, vous participerez à la politique achat de l'établissement.
A ce titre, vous :
- Appliquez les procédures d'achats et de ventes.
- Gérez les demandes d'achats, créez les bons de commande et vérifiez les réceptions.
- Contrôlez les dépenses et mettez à jour les informations (fournisseurs, articles, investissements).
- Assurez le suivi et les renouvellements des contrats et garanties.
- Vérifiez la conformité des livraisons et gérez les dépenses associées.
- Rédigez des documents et organisez les dossiers.
- Gérez le courrier, les appels, et organisez des réunions et déplacements.
- Assurez le suivi des budgets, créez des rapports et gérez les alertes liées aux dysfonctionnements.
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des projets en cours/à venir.
Aptitudes requises
- Maitrise des particularités techniques des domaines d'achat et commercial
- Qualités relationnelles importantes
- Esprit de service
- Réactivité et hiérarchisation des urgences
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Autonomie & capacité d'initiatives
- Maîtrise des logiciels informatiques impérative : Word, Excel, logiciel d'achat (CEGID) et d'approvisionnement, internet
- Capacités rédactionnelles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201DDGS
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